ADP报告显示美国就业市场回暖 10月私人部门新增4.2万岗位

当地时间周三（11月5日），美国自动数据处理公司（ADP）公布了强于预期的私人企业就业数据，缓解了投资者对劳动力市场的担忧。

数据显示，美国10月私人部门新增就业4.2万人，高于经济学的预期值2.2万人，为2025年7月来最大增幅。ADP同时下修了9月数据，从减少2.9万下调至减少3.2万。

分行业来看，贸易、运输和公共事业部门新增4.7万个岗位，抵消了多个行业的就业岗位减少；教育与卫生服务业增加2.6万个岗位，金融活动部门增加1.1万个岗位。

尽管人工智能（AI）热潮带动了科技产业增长，但信息服务业就业却减少1.7万个岗位。其他出现下降的行业还包括专业和商业服务（-1.5万）、其他服务业（-1.3万）以及制造业（-3000）。

制造业岗位减少表明，虽然美国总统特朗普推出了激进关税措施，以吸引制造业岗位回流，美国制造业仍面临压力。

按企业规模划分，中小企业整体就业减少，而大型企业就业人数继续上升。

ADP首席经济学家Nela Richardson指出，小企业通常创造四分之三的就业岗位，因此这一趋势值得关注。

“与此同时，薪资增速已连续一年多基本持平，这表明劳动力市场的供需关系趋于平衡，” Richardson表示。

ADP报告通常在每月第一个周三发布，其结果常作为美国劳工统计局（BLS）非农就业报告的前瞻指标。

然而，由于美国政府持续停摆，官方就业数据发布几乎陷入停顿，经济学家和分析师只能依赖ADP等机构提供的替代指标。

原定于上月发布的9月非农就业报告延迟了一个多月才公布，而原计划本周五公布的10月非农就业报告也几乎确定将被推迟。

美联储官员近期表示，劳动力市场疲软已成为央行关注的重点，暂时超过对通胀高企的担忧。

尽管官方数据暂停发布，本周市场仍将迎来其他相关指标。

除了已公布的ADP数据外，裁员咨询公司Challenger、Gray & Christmas将于周四公布企业裁员报告；周五，密歇根大学将发布消费者信心指数。